76720762_2462964273769487_8013963105191067648_o

Femstjerners smart produksjonsprosjekt edsmøte

2021/7/9 er en dag for VACE å være minneverdig for alltid.Konferansen som holdes er en av spesiell betydning for VACE.Det er ikke bare et mobiliseringsmøte for å frigjøre sinnet og forene for å komme videre;det er et oppmuntrende møte for å samle krefter og inspirere til kampvilje.;Det er en femstjerners smart produksjonskonferanse som utfordrer seg selv gjennom reform og innovasjon, og den vil bli en viktig milepæl i utviklingshistorien til VACE.

NYHET6
NYHET7

Prosjektet er delt inn i fem dimensjoner: effektiv produksjon, perfekt kvalitetsstyring, kostnadskontroll, ledelse på stedet, teambygging og vårt revisjonsteam.

NYHET8

Hovedansvaret til den effektive produksjonsgruppen er: lede identifisering, analyse og forbedring av effektivitetsrelaterte emner, med fokus på indikatorer som opph, effektivitetsoppnåelsesrate og så videre.
Mål 1: øke produksjonseffektiviteten med 50 %;Mål 2: etablere standarder for effektivitetskontroll.

NYHET9

Hovedansvaret til den perfekte kvalitetsgruppen er å lede identifisering, analyse og forbedring av kvalitetsrelaterte emner, med fokus på indikatorer som kvalitet gjennom rate, defektrate og så videre.
Mål 1: redusere kvalitetstap med 50 %;Mål 2: etablere kvalitetskontrollstandarder.

NYHET10

Ansvar for kostnadskontrollgruppen: lede identifikasjon, analyse og forbedring av kostnadsrelaterte emner, og fokusere på reduksjon av lagerbeløp.
Mål 1: reduser lagerbeløpet med 50 %;Mål 2: etablere kostnadskontrollstandarder.

NYHET11

Ansvar for nettstedsledelsen: lede identifikasjon, analyse og forbedring av emner relatert til nettstedsadministrasjon, og fokusere på forbedring av 5S-visualisering og tre beslutninger på stedet.
Mål 1: forbedre 5S-evalueringen på stedet med 50 %;Mål 2: etablere styrings- og kontrollstandarder på stedet.

NYHET12

Ansvar for teambyggingsgruppe: lede identifikasjon, analyse og forbedring av emner relatert til teamledelse, med fokus på forbedring av ansattes omsorg, moral og atmosfære.
Mål 1: øke medarbeidertilfredsheten med 50 %;Mål 2: etablere standarder for teamledelse.

NYHET13

Vi tror at under ledelse av selskapets ledere, under nøye veiledning og hjelp av femstjerners intelligente produksjonskonsulenter, og med felles innsats fra alle VACE-familiemedlemmer, gjennom ledelsesreformer, vil VACE helt sikkert ha en bedre og mer strålende morgendag !


Innleggstid: Mar-10-2022
La oss snakke
Vi kan hjelpe deg med å finne dine behov.
+ Kontakt oss